Salesforce

సాధారణ ఇంజినీరింగ్ కెరీర్‌తో మొదలైన ప్రయాణం.. ప్రపంచస్థాయి టెక్నాలజీ సంస్థల్లో కీలక బాధ్యతలు నిర్వర్తించే స్థాయికి ఎదగడం.. ఉద్యోగంతోనే ఆగిపోకుండా పరిశోధన, అంతర్జాతీయ సదస్సులు, రీసెర్చ్ పేపర్ రివ్యూలు, సాంకేతిక రచనల వరకు తన పరిధిని విస్తరించడం.. ఇదీ భారతీయ టెక్నాలజీ నిపుణుడు అవినాష్ ఖండేరి విజయ ప్రయాణం. డేటా ఇంజినీరింగ్, క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్, బిగ్ డేటా, AIOps వంటి రంగాల్లో ఎనిమిదేళ్లకు పైగా అనుభవం సంపాదించిన అవినాష్.. Amazon, IBM, Visa, Walmart వంటి ప్రపంచవ్యాప్తంగా గుర్తింపు పొందిన సంస్థల్లో పనిచేశారు. ప్రస్తుతం అమెరికాలోని Salesforceలో Senior Member of Technical Staffగా కొనసాగుతున్నారు.ఆయన ప్రొఫెషనల్ ప్రొఫైల్ ప్రకారం enterprise data platforms, reliable data pipelines, data transformation, data quality, analytics, AIOps వంటి విభాగాల్లో విస్తృత అనుభవం ఉంది.Amazonతో మొదలైన టెక్ ప్రయాణం2018లో Amazon Indiaలో Associate Data Engineerగా అవినాష్ తన ప్రొఫెషనల్ ప్రయాణాన్ని ప్రారంభించారు. SQL, Oracle, Python, Tableau, data processing, analytics వంటి విభాగాల్లో పనిచేస్తూ డేటా ప్రపంచంలో తన పునాదిని బలోపేతం చేసుకున్నారు.ఆ తర్వాత హైదరాబాద్‌లో IBMలో Big Data Analystగా పనిచేశారు. Hadoop, Spark, Hive, MapReduce, Kafka వంటి Big Data technologiesపై పనిచేయడం ఆయన కెరీర్‌ను మరింత విస్తరించింది. IBMలో భారీ datasetsను process చేయడం, SQL queriesను optimize చేయడం, analytical datasetsను సిద్ధం చేయడం వంటి బాధ్యతలు నిర్వర్తించినట్లు ఆయన ప్రొఫైల్ పేర్కొంటోంది.అనంతరం యునైటెడ్ కింగ్‌డమ్‌లో Tech Plus Solutionsలో Data Engineerగా పనిచేసిన అవినాష్.. Python, PySpark, Hadoop, AWS, Redshift, Informatica వంటి టెక్నాలజీలతో enterprise-scale data workflowsపై అనుభవాన్ని పెంచుకున్నారు.Visa, Walmartతో మరింత పెద్ద బాధ్యతలుఅవినాష్ కెరీర్‌లో అమెరికా ప్రయాణం మరో కీలక మలుపు. 2022 నుంచి 2024 వరకు Visaలో Senior Data Engineer – Cloud Data Infrastructureగా పనిచేశారు. అక్కడ cloud-based data pipelines, Databricks, Kafka, Airflow, AWS Glue, Azure Data Factory వంటి టెక్నాలజీలతో భారీ స్థాయి డేటా వ్యవస్థలపై పనిచేశారు.ఆయన ప్రొఫైల్ ప్రకారం Visaలో నెలకు 100 మిలియన్లకు పైగా recordsను process చేసే cloud pipelinesతో పాటు, 8TBకు పైగా datasets, 20కి పైగా source systemsకు సంబంధించిన data workflowsపై పనిచేశారు.తర్వాత Walmartలో Senior Data Engineerగా చేరి retail transaction data, analytical datasets, Databricks, PySpark, Delta Lake, Azure Data Factory, Synapse Analytics వంటి technologiesతో enterprise data processingపై పనిచేశారు. ఈ ప్రయాణమే ఆయనను మరింత పెద్ద టెక్నాలజీ బాధ్యతల వైపు తీసుకెళ్లింది. Salesforceలో కొత్త అధ్యాయం2026లో Salesforceలో చేరడం అవినాష్ కెరీర్‌లో మరో ముఖ్యమైన మైలురాయి. ప్రస్తుతం enterprise data engineeringతో పాటు AIOps—Artificial Intelligence for IT Operationsకు సంబంధించిన data systemsపైనా ఆయన పనిచేస్తున్నారు.ఆయన ప్రొఫెషనల్ ప్రొఫైల్ ప్రకారం Salesforceలో 200 మిలియన్లకు పైగా recordsను handle చేసే cloud data pipelines, 15TBకు పైగా structured, semi-structured datasetsకు సంబంధించిన workflowsపై పనిచేశారు. Data quality validation, metadata management, operational monitoring, anomaly detection, Salesforce Data Cloud, Data 360 వంటి విభాగాలు కూడా ఆయన ప్రస్తుత పని పరిధిలో ఉన్నాయి.Data Engineering నుంచి AIOps వరకు జరిగిన ఈ పరిణామం భవిష్యత్ enterprise technology ఎలా మారబోతోందో సూచిస్తుందని అవినాష్ అభిప్రాయపడుతున్నారు.“భవిష్యత్తులో డేటా వ్యవస్థలు కేవలం సమాచారాన్ని process చేయడం వరకే పరిమితం కావు. AI సహాయంతో సమస్యలను ముందుగానే గుర్తించడం, operational patternsను అర్థం చేసుకోవడం, engineering teams వేగంగా నిర్ణయాలు తీసుకునేలా చేయడం కీలకంగా మారుతుంది” అని అవినాష్ పేర్కొన్నారు.అంతర్జాతీయ వేదికలపై స్పీకర్‌గా గుర్తింపుకార్పొరేట్ కెరీర్‌తోనే పరిమితం కాకుండా తన సాంకేతిక అనుభవాన్ని అంతర్జాతీయ వేదికలపై పంచుకోవడంపైనా అవినాష్ దృష్టి పెట్టారు.International Conference on Advances in Computer Engineering and Communication Systems (ICACECS)లో ఆయనకు speaker, session-level participation లభించింది. ICACECS అధికారిక వెబ్‌సైట్‌లో Salesforceకు చెందిన Senior Member of Technical Staffగా అవినాష్‌ను Special Invitee/Session Chair/Speakerగా పేర్కొంటూ, “AI-Driven Innovation: Transforming Industries Through Intelligent Technologies” అనే అంశాన్ని ఆయన ప్రసంగ విషయంగా ప్రకటించారు.ICACECS-2025లోనూ అవినాష్ పేరు Walmart USA Senior Data Engineerగా conference committee listingలో నమోదైంది. ఈ conference Artificial Intelligence, Machine Learning, Big Data, Data Engineering, Cloud, IoT తదితర రంగాల్లో పరిశోధనలకు వేదికగా నిర్వహించబడింది.IC3T అంతర్జాతీయ వేదికలోనూ బాధ్యతలుఅవినాష్ అంతర్జాతీయ academic engagementలో International Conference on Computer and Communication Technologies (IC3T) కూడా మరో ముఖ్యమైన వేదిక.IC3T-2026 అధికారిక వెబ్‌సైట్‌లో “Avinash Khanderi, Senior Member of Technical Staff, Salesforce, California, USA” అని International Advisory Committeeలో ఆయన పేరు నమోదైంది. 8వ IC3T సదస్సు 2026 అక్టోబర్ 13 నుంచి 15 వరకు ఇండోనేషియాలోని బాలిలో జరగనుంది.ఇలాంటి అంతర్జాతీయ వేదికల ద్వారా పరిశోధకులు, అధ్యాపకులు, పరిశ్రమ నిపుణులతో కలిసి emerging technologiesపై చర్చల్లో భాగస్వామ్యం కావడం తనకు నిరంతర అభ్యాసంలో భాగమని అవినాష్ భావిస్తున్నారు.100కు పైగా పరిశోధనా పత్రాలకు రివ్యూయర్‌గా..స్పీకర్‌గా తన అనుభవాన్ని పంచుకోవడంతో పాటు research reviewerగా కూడా అవినాష్ పనిచేస్తున్నారు. ఆయన అందించిన వివరాల ప్రకారం వివిధ పరిశోధనా, conference వేదికల్లో ఇప్పటివరకు 100కు పైగా research papersను review చేశారు.Research paper review అనేది కేవలం ఒక పరిశోధనా వ్యాసాన్ని చదవడం మాత్రమే కాదు. పరిశోధనలో originality, methodology, technical depth, results, relevance, presentation వంటి అంశాలను విశ్లేషించి academic standardsకు అనుగుణంగా ఉందా లేదా పరిశీలించాల్సిన బాధ్యత.ICACECS వంటి అంతర్జాతీయ conferencesలో submitted papers originality, innovation, technical/research depth, correctness, relevance, contribution, readability వంటి ప్రమాణాల ఆధారంగా peer reviewకు లోనవుతాయని conference guidelines పేర్కొంటున్నాయి.ఈ తరహా peer-review ecosystemలో భాగస్వామ్యం కావడం ద్వారా కొత్త పరిశోధనలను దగ్గరగా పరిశీలించే అవకాశం తనకు లభిస్తోందని అవినాష్ చెబుతున్నారు.22+ రీసెర్చ్ పేపర్లు.. టెక్నికల్ బుక్.. పేటెంట్ఇతర పరిశోధకుల పనిని సమీక్షించడమే కాకుండా అవినాష్ స్వయంగా కూడా research, technical writingలో తన ప్రయాణాన్ని కొనసాగిస్తున్నారు. ఆయన ప్రొఫెషనల్ ప్రొఫైల్ ప్రకారం ఇప్పటివరకు 22కు పైగా peer-reviewed research papers, ఒక technical book, ఏడు book chapters, ఒక patent ఆయన professional contributionsలో ఉన్నాయి.పరిశ్రమలో పనిచేస్తూనే పరిశోధన రంగంతో సంబంధాన్ని కొనసాగించడం వల్ల real-world technology challengesను academic researchతో అనుసంధానించే అవకాశం లభిస్తుందని ఆయన భావిస్తున్నారు.IEEE Active Memberగా టెక్ కమ్యూనిటీలో భాగస్వామ్యంటెక్నాలజీ ప్రొఫెషనల్ కమ్యూనిటీల్లోనూ అవినాష్ చురుగ్గా పాల్గొంటున్నారు. IEEE Active Memberగా వివిధ professional, technical activitiesలో భాగస్వామ్యం అవుతున్నారు.అదే సమయంలో తన సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని నిరంతరం మెరుగుపరుచుకుంటూ Salesforce Certified Platform Developer, Confluent Certified Developer for Apache Kafka, Microsoft Certified Azure AI Fundamentals, Microsoft Certified Azure Data Engineer Associate, Snowflake SnowPro Core వంటి certificationsను సాధించారు.Green AI వైపు మరో అడుగుArtificial Intelligence వేగంగా విస్తరిస్తున్న సమయంలో AI capabilitiesతో పాటు వాటిని నడిపించే భారీ computing infrastructure, energy requirements, sustainability వంటి అంశాలపైనా ప్రపంచవ్యాప్తంగా చర్చ జరుగుతోంది. ఈ నేపథ్యంలో అవినాష్ The Green AI Initiativeను స్థాపించినట్లు ఆయన ప్రొఫెషనల్ ప్రొఫైల్ పేర్కొంటోంది.AI systemsను మరింత efficientగా నిర్మించడం, computing resourcesను బాధ్యతాయుతంగా వినియోగించడం, technology innovationతో sustainabilityని అనుసంధానించడం వంటి అంశాలను ముందుకు తీసుకెళ్లడం ఈ ఆలోచన వెనుక ఉన్న దృక్పథం.“AI ఎంత శక్తివంతంగా మారుతుందన్నదే భవిష్యత్తును నిర్ణయించదు. దాన్ని ఎంత సమర్థవంతంగా, బాధ్యతాయుతంగా, sustainableగా నిర్మిస్తున్నామన్నది కూడా అంతే ముఖ్యం. Innovation, efficiency, sustainability కలిసి ముందుకు వెళ్లాలి” అని అవినాష్ అభిప్రాయపడుతున్నారు.యువ ఇంజినీర్లకు స్ఫూర్తినిచ్చే ప్రయాణంAmazonలో Associate Data Engineerగా ప్రారంభమైన కెరీర్.. IBMలో Big Data.. UKలో Data Engineering.. Visaలో Cloud Data Infrastructure.. Walmartలో enterprise-scale retail data systems.. ఇప్పుడు Salesforceలో Data Engineering, AIOps.ఈ కార్పొరేట్ ప్రయాణానికి సమాంతరంగా research publications, technical book, book chapters, patent, international conference participation, research-paper reviewing, IEEE involvement, Green AI Initiative వంటి professional contributionsను కూడా అవినాష్ కొనసాగిస్తున్నారు. ఈ ప్రయాణంలో తనకు నేర్పిన అతిపెద్ద పాఠం continuous learning అని ఆయన చెబుతున్నారు.“మొదటి ఉద్యోగం లేదా మొదటి జీతం మన కెరీర్‌ను నిర్ణయించవు. మనం ఎంత నిరంతరంగా నేర్చుకుంటున్నాం, ఎంత క్లిష్టమైన సమస్యలను పరిష్కరిస్తున్నాం, మన జ్ఞానంతో ఎంత విలువ సృష్టిస్తున్నాం అన్నదే దీర్ఘకాలిక విజయాన్ని నిర్ణయిస్తుంది” అని యువతకు అవినాష్ సూచిస్తున్నారు.భారత్ నుంచి గ్లోబల్ టెక్ ఎకోసిస్టమ్ వరకు..అవినాష్ ఖండేరి కథను కేవలం ఒక ఉద్యోగ విజయగాథగా చూడలేం. ఇంజినీర్‌గా enterprise systems నిర్మించడం.. పరిశోధకుడిగా కొత్త అంశాలను అధ్యయనం చేయడం.. రివ్యూయర్‌గా పరిశోధనా పత్రాలను సమీక్షించడం.. అంతర్జాతీయ వేదికలపై స్పీకర్‌గా జ్ఞానాన్ని పంచుకోవడం.. professional communitiesలో చురుగ్గా పాల్గొనడం.. Green AI ద్వారా sustainable technologyపై దృష్టి పెట్టడం—ఈ విభిన్న కోణాలే ఆయన ప్రయాణాన్ని ప్రత్యేకంగా నిలబెడుతున్నాయి.భారత్‌లో ప్రారంభమైన ఆ ప్రయాణం నేడు అమెరికాలోని ప్రపంచస్థాయి టెక్నాలజీ ఎకోసిస్టమ్ వరకు చేరింది.అయితే అవినాష్ దృష్టిలో ఇది గమ్యం కాదు.. మరో కొత్త అధ్యాయానికి ప్రారంభం మాత్రమే.AI, Cloud Computing, Data Engineering, AIOps రంగాలు వేగంగా మారుతున్న వేళ.. ప్రపంచానికి ఉపయోగపడే, నమ్మదగిన, సమర్థవంతమైన, బాధ్యతాయుతమైన టెక్నాలజీ వ్యవస్థలను నిర్మించడమే తన తదుపరి ప్రయాణమని అవినాష్ ఖండేరి చెబుతున్నారు.ఎక్కడ ప్రారంభించామన్నది కాదు.. ఎంత దూరం నేర్చుకుంటూ ప్రయాణించామన్నదే విజయానికి అసలైన కొలమానం అని ఆయన ప్రయాణం చెబుతోంది.

సాంకేతిక ప్రపంచంలో ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ విస్తృతి పాత ఉద్యోగాలను వేగంగా మార్చేస్తోంది. గ్లోబల్ కస్టమర్ రిలేషన్‌షిప్ మేనేజ్‌మెంట్ (సీఆర్‌ఎం) దిగ్గజం సేల్స్‌ఫోర్స్ ప్రస్తుతం ఏజెంటిక్ ఏఐ కార్యకలాపాల నేపథ్యంలో అంతర్గత పునర్నిర్మాణం, బడ్జెట్ పునర్వ్యవస్థీకరణ ప్రక్రియను చేపట్టింది. ఇందులో భాగంగా సాంప్రదాయక విధుల్లో ఉన్న సుమారు 3,000 మంది ఉద్యోగులను కొత్త నైపుణ్యాలతో సేల్స్‌ విభాగంలోకి మళ్లించినట్లు కంపెనీ చీఫ్ డిజిటల్ ఎవాంజెలిస్ట్ వాలా అఫ్షర్ వెల్లడించారు. మే 18న తన తొలి అధికారిక భారత పర్యటనలో భాగంగా ముంబైలో ఏర్పాటు చేసిన మీడియా సమావేశంలో మాట్లాడారు.ఉద్యోగులకు రీ-స్కిల్లింగ్గతంలో మానవ వనరులు అవసరమైన కొన్ని తక్కువ ప్రభావం చూపే పనులను ఇప్పుడు ఏఐ ఏజెంట్లు సమర్థవంతంగా నిర్వహిస్తున్నాయని వాలా అఫ్షర్ పేర్కొన్నారు. దీనివల్ల కంపెనీలో మిగిలిన ప్రతిభావంతులైన ఉద్యోగులను తొలగించకుండా వారికి తగిన శిక్షణ ఇచ్చి సేల్స్ ఫంక్షన్‌కు అనుగుణంగా మార్చినట్లు తెలిపారు.‘ఏఐ ఏజెంట్ల వినియోగం భారీగా పెరిగింది. ఇప్పటివరకు ఆయా పనులు నిర్వహించిన ఉద్యోగులకు రీ-స్కిలింగ్‌ అందించాం. బయటి నుంచి ఎవరినీ కొత్తగా నియమించుకోకుండానే అంతర్గత వ్యాపార విభాగాల నుంచే ఈ 3,000 మందిని సేల్స్ పాత్రల్లోకి డిప్లాయ్ చేశాం. ఈ ప్రక్రియ బడ్జెట్ వ్యయాలపై కూడా ప్రభావం చూపుతుంది. బడ్జెట్లు మారుతాయి. కొన్నిసార్లు నాయకత్వ శైలి మారుతుంది. దీనివల్ల మధ్యస్థాయి మేనేజ్‌మెంట్ తగ్గి కంపెనీ మరింత సమర్థంగా మారుతుంది. అందుకు అనుగుణంగా పర్ఫార్మెన్స్ ఇండికేటర్లను కూడా పునసమీక్షించుకోవాల్సి ఉంటుంది’ అని వాలా అఫ్షర్ చెప్పారు.2024లోనే కంపెనీ సహ వ్యవస్థాపకుడు, సీఈవో మార్క్ బెనియోఫ్ కోడింగ్, ఉత్పాదకత పెంపునకు ఏఐ సాధనాలే సరిపోతాయని, భవిష్యత్తులో ఎక్కువ మంది ఇంజినీర్లను నియమించుకోవాల్సిన అవసరం ఉండకపోవచ్చని స్పష్టం చేశారు. తాజా వ్యూహం దానికి అద్దం పడుతోంది. 2026 నాటికి ఆంత్రోపిక్ టోకెన్ల కోడింగ్ అవసరాల కోసమే కంపెనీ దాదాపు 300 మిలియన్ డాలర్ల వరకు ఖర్చు చేసే అవకాశం ఉందని బెనియోఫ్ అంచనా వేశారు.ఇదీ చదవండి: డాలర్ల కొరత.. 70 ఏళ్లలో 9 సార్లు!

క్లౌడ్ సర్వీసులందించే ప్రముఖ సాఫ్ట్‌వేర్ సంస్థ సేల్స్ ఫోర్స్ తమ సంస్థలో భారీ మార్పులు చేపట్టాలని నిర్ణయించింది. ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (ఏఐ) వినియోగాన్ని పెంచుతూ, పనితీరును మెరుగుపరిచే లక్ష్యంతో ఫిబ్రవరి ప్రారంభంలో సుమారు 1,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగించింది. బిజినెస్ ఇన్‌సైడర్ నివేదిక ప్రకారం ఈ లేఆఫ్స్ కేవలం సాధారణ విభాగాలకే పరిమితం కాలేదు. కంపెనీ ప్రతిష్టాత్మకంగా భావిస్తున్న ఏజెంట్ ఫోర్స్ ఏఐ ఉత్పత్తి విభాగంతో పాటు ఇతర విభాగాల్లోని ఉద్యోగులపై ప్రభావం పడింది.కంపెనీలో పనిచేస్తున్న మార్కెటింగ్, ప్రోడక్ట్ మేనేజ్‌మెంట్, డేటా అనలిటిక్స్ వంటి విభాగాల్లోనూ ఈ లేఆఫ్స్‌ ప్రభావం పడింది. లింక్డ్‌ఇన్ పోస్ట్‌లు, కంపెనీ అంతర్గత వర్గాల సమాచారం ప్రకారం సంస్థ తన ఏఐ కార్యకలాపాలను పునర్నిర్మించే క్రమంలో ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నట్లు తెలుస్తోంది.టెక్ పరిశ్రమలో లేఆఫ్స్ పరంపరఏఐ టూల్స్‌కు పెరుగుతున్న ఆదరణతో కార్యకలాపాలను క్రమబద్ధీకరించేందుకు ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న టెక్ కంపెనీలు ఉద్యోగ కోతలను విధిస్తున్నాయి. వచ్చే మూడు నెలల వ్యవధిలో అమెజాన్ ఏకంగా 16,000 కొలువులను తొలగిస్తున్నట్లు జనవరిలో ప్రకటించింది. గతేడాది ఆగస్టులో జరిగిన ఒక పాడ్‌కాస్ట్‌లో సేల్స్ ఫోర్స్ సీఈఓ మార్క్ బెనియోఫ్ మాట్లాడుతూ.. ఏఐ ప్రభావం వల్ల కస్టమర్ సపోర్ట్ విభాగంలో తక్కువ మంది సిబ్బంది సరిపోతారని అందుకే అప్పట్లో 4,000 మంది ఉద్యోగులను తగ్గించినట్లు పేర్కొన్నారు.ఇదీ చదవండి: బంగారం, వెండి ధరల అప్‌డేట్స్‌

ప్రపంచంలోనే అతిపెద్ద ఎంటర్‌ప్రైజ్ సాఫ్ట్‌వేర్ సంస్థల్లో ఒకటైన సేల్స్ ఫోర్స్, ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (ఏఐ) విషయంలో తన దూకుడును తగ్గించుకుంటోంది. గత ఏడాది కాలంగా లార్జ్‌ ల్యాంగ్వేజీ మోడల్స్‌(LLM) పనితీరుపై నమ్మకం సడలడమే ఇందుకు ప్రధాన కారణం. జనరేటివ్ ఏఐ కంటే మరింత స్పష్టమైన ఫలితాలనిచ్చే నిర్ణయాత్మక (Deterministic)ఆటోమేషన్ వైపు కంపెనీ మొగ్గు చూపుతోంది.నమ్మకం కోల్పోతున్న ఎగ్జిక్యూటివ్‌లు‘ఒక సంవత్సరం క్రితం ఎల్‌ఎల్‌ఎంల గురించి మాకున్న నమ్మకం ఇప్పుడు లేదు’ అని సేల్స్ ఫోర్స్ ప్రొడక్ట్ మార్కెటింగ్ సీనియర్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ సంజ్న పరులేకర్ అంగీకరించారు. ఏఐ నమూనాల్లో ఉండే రాండమ్‌నెస్‌(యాదృచ్ఛికం) వల్ల వ్యాపార పనుల్లో తప్పులు దొర్లే ప్రమాదం ఉందని, అందుకే తమ కొత్త ఉత్పత్తి అయిన ఏజెంట్ ఫోర్స్‌లో మరింత నియంత్రిత ఆటోమేషన్‌ను ప్రవేశపెడుతున్నామని ఆమె వెల్లడించారు.సాంకేతిక వైఫల్యాలే కారణమా?ఏజెంట్ ఫోర్స్ చీఫ్ టెక్నాలజీ ఆఫీసర్ మురళీధర్ కృష్ణప్రసాద్ తెలిపిన వివరాల ప్రకారం.. AI మోడల్స్‌కు ఎనిమిది కంటే ఎక్కువ సూచనలు (Prompts) ఇచ్చినప్పుడు అవి గందరగోళానికి గురవుతున్నాయి. ముఖ్యంగా..ఎక్కువ సూచనలు ఉంటే ఎల్‌ఎల్‌ఎంలు కీలకమైన ఆదేశాలను వదిలివేస్తున్నాయి.వినియోగదారులు అసంబద్ధమైన ప్రశ్నలు అడిగినప్పుడు ఏఐ తన అసలు లక్ష్యాన్ని మర్చిపోయి పక్కదారి పడుతోంది.25 లక్షల కస్టమర్లు ఉన్న వివింట్(Vivint) వంటి కంపెనీలు కస్టమర్ సర్వేలను పంపడంలో ఏఐ విఫలమైందని గుర్తించాయి. దీన్ని సరిదిద్దడానికి ఇప్పుడు మళ్లీ పాత పద్ధతిలో ‘ట్రిగ్గర్లను’ ఏర్పాటు చేయాల్సి వస్తోంది.డేటా ఫౌండేషన్లపై దృష్టిఏఐ ద్వారా వేల కోట్లు ఆర్జించవచ్చని భావించిన సేల్స్‌ఫోర్స్‌ సీఈఓ మార్క్ బెనియోఫ్ ఇప్పుడు డేటా ఫౌండేషన్లపై దృష్టి పెట్టాలని నిర్ణయించుకున్నారు. సరైన డేటా లేకుండా ఏఐ ఇష్టారీతిన ప్రవర్తిస్తుందని చెప్పారు. ఇటీవల ఓ పాడ్‌కాస్ట్‌లో మాట్లాడుతూ.. ఏఐ ఏజెంట్ల విస్తరణ కారణంగా కంపెనీ తన సహాయక సిబ్బందిని 9,000 నుంచి 5,000కి తగ్గించిందని వెల్లడించారు.ఇదీ చదవండి: చేసేది ఎక్కువ.. ఇచ్చేది తక్కువ!

న్యూఢిల్లీ: కంపెనీలు మరిన్ని లాభాల కోసమే కృత్రిమ మేథ (ఏఐ) జపం చేస్తున్నాయనే అభిప్రాయం మారాల్సిన అవసరం ఉందని సేల్స్‌ఫోర్స్‌ దక్షిణాసియా ప్రెసిడెంట్‌ అరుంధతి భట్టాచార్య వ్యాఖ్యానించారు. దీనితో ఉత్పాదకత పెరుగుతుందని, కొత్త ఉద్యోగాలు వస్తాయని, వైద్యం..విద్యలాంటి సేవలను గణనీయంగా విస్తరించేందుకు వీలవుతుందని పేర్కొన్నారు. ఏజెంటిక్‌ ఏఐ వల్ల ఉద్యోగాల తొలగింపు కన్నా ఉద్యోగులకు మరింత సాధికారత లభిస్తుందని వివరించారు. ఏఐ శకంలో ఎప్పటికప్పుడు కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవాల్సిన అవసరం ఉంటుందని ఆమె చెప్పారు. ఆరోగ్య సంరక్షణ అవసరాలు పెరిగే కొద్దీ ఆసుపత్రులు కిక్కిరిసిపోయే అవకాశం ఉందని .. అలాంటి పరిస్థితుల్లో ఏజెంటిక్‌ ఏఐ, డిజిటల్‌పరమైన మద్దతుతో వాటిపై ఒత్తిడి తగ్గుతుందని పేర్కొన్నారు. ప్రజా సంక్షేమ వ్యవస్థ విషయానికొస్తే రోగ లక్షణాలను రికార్డ్‌ చేసేందుకు, పేషంటును చూడటానికి ముందే డాక్టరుకు ప్రాథమిక విశ్లేషణ ఇచ్చేందుకు ఏజెంటిక్‌ ఏఐ ఉపయోగపడుతుందని భట్టాచార్య చెప్పారు. టెక్నాలజీ, యూపీఐలాంటి ప్లాట్‌ఫాంల వల్లే బ్యాంకింగ్‌ పరిధిలోని వారికి కూడా సరీ్వసులను విస్తరించేందుకు వీలయ్యిందన్నారు. మరోవైపు, అంతర్జాతీయంగా సేల్స్‌ఫోర్స్‌కి వేగంగా వృద్ధి చెందుతున్న మార్కెట్లలో భారత్‌ కూడా ఒకటిగా కొనసాగుతోందని ఆమె చెప్పారు.

భవిష్యత్తులో వ్యాపార విస్తరణ ప్రణాళికలకు సంబంధించి భారత్‌ కీలకంగా ఉంటుందని అమెరికన్‌ ఐటీ దిగ్గజం సేల్స్‌ఫోర్స్‌ సీఈవో మార్క్‌ బెనియాఫ్‌ చెప్పారు. దక్షిణాసియా కార్యకలాపాలకు సారథ్యం వహిస్తున్న అరుంధతి భట్టాచార్య (గతంలో ఎస్‌బీఐ చైర్‌పర్సన్‌) నాయకత్వాన్ని ఈ సందర్భంగా ఆయన ప్రశంసించారు.భారత్‌లో తమ సంస్థను గొప్పగా తీర్చిదిద్దుకోవాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నామని, ఆ దిశగా అరుంధతి అత్యుత్తమంగా సేవలు అందిస్తున్నారని బెనియాఫ్‌ పేర్కొన్నారు. ఆమె నాయకత్వంలో కంపెనీ కార్యకలాపాలు అనేక రెట్లు విస్తరించాయని కంపెనీ ఫ్లాగ్‌షిప్‌ కార్యక్రమం ‘డ్రీమ్‌ఫోర్స్‌ 2025’లో పాల్గొన్న సందర్భంగా వివరించారు. మరోవైపు, గతంలో ఎన్నడూ లేనంత సమర్ధవంతంగా పని చేసేందుకు మనుషులకు ఏజెంటిక్‌ ఎంటర్‌ప్రైజ్‌ సహాయపడుతుందని బెనియాఫ్‌ చెప్పారు. ప్రస్తుత ఆర్థిక సంవత్సరంలో అంతర్జాతీయంగా 41 బిలియన్‌ డాలర్ల ఆదాయాన్ని సేల్స్‌ఫోర్స్‌ అంచనా వేస్తోంది.ఇదీ చదవండి: ఇన్‌ఫ్రా కంపెనీలకు తక్షణమే బకాయిలు చెల్లించాలి

శాన్‌ ఫ్రాన్సిస్కో: భారత్‌లో వ్యాపార అవకాశాలు అత్యంత ఆకర్షణీయంగా ఉన్నాయని, దేశంలో గణనీయంగా ఇన్వెస్ట్‌ చేస్తున్నామని కస్టమర్‌ రిలేషన్‌షిప్‌ మేనేజ్‌మెంట్‌ సేవల సంస్థ సేల్స్‌ఫోర్స్‌ చైర్మన్‌, సీఈవో మార్క్‌ బెనియాఫ్‌ తెలిపారు. ప్రపంచం అంతా ’భారతీయ శకం’లోకి మారుతోందని ఆయన వ్యాఖ్యానించారు.తమకు భారత్‌లో 11,000 మంది ఉద్యోగులు ఉన్నారని, వారిలో చాలా మంది అంతర్జాతీయ క్లయింట్లకు సర్వీసులు అందిస్తున్నారని బెనియాఫ్‌ చెప్పారు. డిజిటల్‌ టెక్నాలజీల వినియోగం పెరిగే కొద్దీ భారత వ్యాపార విభాగం కూడా వృద్ధి చెందుతోందని పేర్కొన్నారు. బజాజ్‌ గ్రూప్‌ వంటి దిగ్గజ కస్టమర్లకు కూడా సేవలు అందిస్తున్నట్లు తెలిపారు. కంపెనీ నిర్వహించిన వార్షిక ’డ్రీమ్‌ఫోర్స్‌’ కార్యక్రమంలో పాల్గొన్న సందర్భంగా బెనియాఫ్‌ ఈ విషయాలు చెప్పారు.సేల్స్‌ఫోర్స్‌ భారత విభాగం చీఫ్‌గా ఉన్న ఎస్‌బీఐ మాజీ చైర్మన్‌ అరుంధతి భట్టాచార్య సారథ్య సామర్థ్యాలను ఆయన ప్రశంసించారు. కార్యక్రమం సందర్భంగా ఏజెంట్‌ఫోర్స్‌ సొల్యూషన్‌ను ఆవిష్కరించారు. వివిధ విభాగాలవ్యాప్తంగా ఉద్యోగుల కార్యకలాపాల నిర్వహణను సులభతరం చేసేందుకు ఇది ఉపయోగపడుతుంది.

Tech layoffs 2024: ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఐటీ ఉద్యోగులకు లేఆఫ్‌లు కంటి మీద కునుకు లేకుండా చేస్తున్నాయి. కొత్త సంవత్సరంలోనూ ప్రముఖ కంపెనీలు ఒక దాని వెంట మరొకటి లేఆఫ్‌లను ప్రకటిస్తూనే ఉన్నాయి.  యూఎస్‌కు చెందిన క్లౌడ్ ఆధారిత సాఫ్ట్‌వేర్ కంపెనీ సేల్స్‌ఫోర్స్ దాదాపు 700 మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తోందని వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్‌ను ఉటంకిస్తూ రాయిటర్స్ వార్తా సంస్థ నివేదించింది. అమెజాన్, గూగుల్ వంటి టెక్‌ దిగ్గజాలు ప్రకటించిన లేఆఫ్‌లతో ఇప్పటికే అమెరికాలో తొలగింపుల తరంగం కొనసాగుతుండగా ఇందులో తాజాగా సేల్స్‌ఫోర్స్‌ చేరింది.  సేల్స్‌ఫోర్స్ గత సంవత్సరం 10 శాతం ఉద్యోగాలను తగ్గించింది. కొన్ని కార్యాలయాలను మూసివేసింది. అయితే మార్జిన్‌లను పెంచడానికి 3,000 మందికి పైగా ఉద్యోగులను తీసుకుంటామని గడిచిన సెప్టెంబరులో కంపెనీ తెలిపింది. వరుస లేఆఫ్‌లు కొత్త ప్రారంభమైనప్పటి నుంచి టెక్‌ పరిశ్రమలో వరుస లేఆఫ్‌లు కొనసాగుతున్నాయి. Layoffs.fyi పోర్టల్ ప్రకారం.. 2024 ప్రారంభం నుంచి 85 టెక్ కంపెనీలు 23,770 మంది ఉద్యోగులను తొలగించాయి. ఈ వారం మైక్రోసాఫ్ట్ తన గేమింగ్ డివిజన్ యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్‌లో 1,900 మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు తెలిపింది. అలాగే ఆన్‌లైన్ రిటైలర్ ఈబే దాదాపు 1,000 మంది ఉద్యోగుల  తొలగింపులను కూడా ప్రకటించింది.

ప్రముఖ టెక్నాలజీ సంస్థ హెచ్‌సీఎల్‌ టెక్నాలజీస్‌ (HCL Tech) భారీ ప్రాజెక్ట్‌ను దక్కించుకుంది. లాటిన్ అమెరికా అతిపెద్ద ఆర్థిక సంస్థలలో ఒకటైన బ్యాంకో డో బ్రెజిల్‌ (Banco do Brasil) సేల్స్‌ఫోర్స్‌ ద్వారా డిజిటల్‌ ట్రాన్స్‌ఫర్మేషన్‌, కస్టమర్‌ రిలేషన్‌ మేనేజ్‌మెంట్‌లను మెరుగుపరిచేందుకు హెసీఎల్‌ టెక్నాలజీస్‌ను ఎంచుకున్నట్లు ఓ ప్రకటనలో తెలిపింది.  సేల్స్‌ఫోర్స్‌తో భాగస్వామ్యం ద్వారా హెచ్‌సీఎల్‌ టెక్.. బ్యాంకో డో బ్రెజిల్ కస్టమర్ రిలేషన్స్, సర్వీస్ సొల్యూషన్‌లను మెరుగుపరచనుంది. తమ ఆర్టిఫీషియల్‌ ఇంటెలిజెన్స్‌ వనరులు, డేటా ఇంటిగ్రేషన్, ఇంటెలిజెంట్ గైడ్‌లైన్స్‌ను ఉపయోగించి కస్టమర్ సంతృప్తి, ఎంగేజ్‌మెంట్‌ను పెంచడంలో సహాయపడుతుంది. లాటిన్ అమెరికా అతిపెద్ద ఆర్థిక సంస్థ లాటిన్ అమెరికా అతిపెద్ద ఆర్థిక సంస్థలలో ఒకటైన బ్యాంకో డో బ్రెజిల్‌  దాని డిజిటల్ ట్రాన్స్‌ఫర్మేషన్‌, సేల్స్‌ఫోర్స్ అమలుకు హెచ్‌సీఎల్‌ టెక్‌ను పోటీ బిడ్డింగ్ ప్రక్రియ ద్వారా ఎంచుకుంది. (టీసీఎస్‌లో మరో కొత్త సమస్య! ఆఫీస్‌కి రావాల్సిందే అన్నారు.. తీరా వెళ్తే..)   బ్యాంకో డో బ్రెజిల్‌  అవసరాలకు అనుగుణంగా సేల్స్‌ఫోర్స్ సొల్యూషన్స్‌ను అమలు చేయడానికి హెసీఎల్‌ టెక్‌ కస్టమర్‌ రిలేషన్‌ మేనేజ్‌మెంట్‌ అనుభవం ఉన్న ఒక ప్రత్యేక బృందాన్ని ఏర్పాటు చేయనుంది. అలాగే సంపూర్ణ కస్టమర్ అనుభవాన్ని మెరుగుపరచడానికి నాలుగు సేల్స్‌ఫోర్స్ పరిష్కారాలను ఉపయోగించనుంది. అయితే ఈ భారీ ఒప్పందం విలువ ఎంత అనేది వెల్లడించలేదు. ఇదీ చదవండి: 70 hours work: ఆయనైతే 90 గంటలు పనిచేసేవారు.. భర్తకు అండగా సుధామూర్తి

ఈ ఏడాది మాస్ లేఆఫ్స్‌, పింక్ స్లిప్స్‌తో జాబ్ మార్కెట్ కుదేల‌వుతూ ఎటు చూసినా కొలువుల కోత‌లు క‌ల‌వ‌రానికి గురిచేశాయి. ఆర్ధిక మాంద్యం భ‌యాలు, మంద‌గ‌మ‌నంతో మైక్రోసాఫ్ట్‌, గూగుల్‌, అమెజాన్‌, మెటా వంటి దిగ్గజ టెక్ కంపెనీల నుంచి స్టార్ట‌ప్‌ల వ‌ర‌కూ ఉద్యోగుల‌ను ఎడాపెడా తొల‌గించాయి. అయితే తొలగించిన ఉద్యోగులను ఇప్పుడు ఆయా కంపెనీలు రా రమ్మని పిలుస్తున్నట్లు పలు నివేదికలు వెలుగులోకి వచ్చాయి పలు నివేదికల ప్రకారం.. మెటా, సేల్స్‌ ఫోర్స్‌ సంస్థలు తొలగించిన ఉద్యోగుల్ని రీ హైయర్‌ చేసుకుంటున్నట్లు తేలింది. ఈ సందర్భంగా హార్వర్డ్‌ బిజినెస్‌ స్కూల్‌ ప్రొఫెసర్‌ సాండ్రా ఎస్క్యూర్ మాట్లాడుతూ.. కంపెనీలు ఉద్యోగుల్ని తొలగించాయి. అనంతరం కొత్త ప్రాజెక్ట్‌లను డెడ్‌లైన్‌ లోపు పూర్తి చేయడం విఫలం అవుతున్నాయి. కాబట్టే సంస్థలు ఉద్యోగం నుంచి తీసేసిన సిబ్బందిని తిరిగి విధుల‍్లోకి తీసుకుంటున్నాయని అన్నారు. మాజీ ఉద్యోగులు తిరిగి సంస్థలో చేరేలా ఒప్పించడం కొంచెం కష్టంతో కూడుకున్న పనేనన్న అభిప్రాయాన్ని వ్యక్తం చేశారు.   చదవండి👉 ‘ట్విటర్‌లో నా ఉద్యోగం ఊడింది’, 25 ఏళ్ల యశ్‌ అగర్వాల్‌ ట్వీట్‌ వైరల్‌ మాజీ ఉద్యోగులకు పిలుపు ఈ ఏడాది జనవరిలో సేల్స్‌ ఫోర్స్‌ సేల్స్, ఇంజనీరింగ్, డేటా క్లౌడ్ వంటి విభాగాల్లో 10 శాతం మేర అంటే సుమారు 3 వేల మంది ఉద్యోగుల్ని తొలగించింది. వారినే ఇప్పుడు మళ్లీ విధుల్లోకి తీసుకుంటున్నట్లు బ్లూమ్‌బెర్గ్‌కు తెలిపింది. ఉద్వాసన పలికే సమయంలో ఆ కంపెనీ సీఈవో మార్క్ బెనియోఫ్ ఉద్యోగులకు లేఖ రాశారు. ప్రస్తుతం నెలకొన్న అనిశ్చితి కారణంగా ఈ నిర్ణయం తీసుకోక తప్పడం లేదు. అమెరికాలో ఫైర్‌ చేసిన ఉద్యోగులకు కనీసం ఐదు నెలల జీతం, హెల్త్‌ ఇన్సూరెన్స్‌, మరో సంస్థలో ఉద్యోగం దొరికేలా సహాయంతో పాటు ఇతర ప్రయోజనాలు ఉంటాయి. యూఎస్‌ మినహా ఇతర దేశాల చట్టాలకు అనుగుణంగా ఉద్యోగులకు ప్రయోజనాల్ని అందిస్తామని అన్నారు.  మెటాలో ఉద్యోగుల తొలగింపు  మెటా గతేడాది నవంబర్‌లో 11,000 మందిని తొలగించింది. ఈ ఏడాది మార్చిలో 10,000ని ఫైర్‌ చేసింది.  దీంతో నెలల వ్యవధిలో 21,000 మంది మెటా ఉద్యోగులు ఉద్యోగాలు కోల్పోయారు. అలాంటప్పుడు తొలగించడం ఎందుకో ఉద్యోగుల తొలగింపు నేపథ్యంలో కొందరు టాప్ ఎగ్జిక్యూటివ్ లకు భారీ బోనస్ లు చెల్లించాలని నిర్ణయించుకున్నారు మెటా సీఈవో మార్క్ జుకర్ బర్గ్. అదే సమయంలో  పలువురు మాజీ ఉద్యోగుల్ని రీహైయర్‌ చేసుకున్నట్లు వార్తలు వచ్చాయి. తొలగించిన ఉద్యోగుల పనితీరు పట్ల సంతృప్తి చెందడం వల్లే తాము అలా చేశామని చెప్పారు. కానీ సీఈవో స్పందనపై ఉద్యోగులు అసంతృత్తిని వ్యక్తం చేశారు. పనితీరు బాగుంటే మమ్మల్ని ఎందుకు తొలగించారని గుసుగుసలాడుతున్నారు. కాగా, ఉన్న ఉద్యోగం ఊడి.. కొత్త ఉద్యోగం దొరక్క ఇబ్బంది పడుతున్న మాజీ ఉద్యోగులు కంపెనీల రీహైయర్‌ నిర్ణయంపై సంతోషం వ్యక్తం చేస్తున్నారు. తమకు మంచి రోజులు వచ్చాయని అంటున్నారు. చదవండి👉 ఐటీ ఉద్యోగుల్ని ముంచేస్తున్న మరో ప్యాండమిక్‌? అదేంటంటే?

ప్రముఖ టెక్నాలజీ సంస్థ సేల్స్‌ ఫోర్స్‌ హైదరాబాద్‌లో కార్యాలయాన్ని ప్రారంభించింది. ఈ సందర్భంగా ముఖ్య అతిథిగా విచ్చేసిన  తెలంగాణ రాష్ట్ర ఐటీ,పరిశ్రమల శాఖ ప్రిన్సిపల్‌ సెక్రెటరీ జయేష్‌ రంజన్‌ ఈ కార్యాల‌యాన్ని ప్రారంభించారు. Great going @salesforce 👏#HappeningHyderabad https://t.co/GCPYlweC7r — KTR (@KTRBRS) March 16, 2023 అనంతరం సేల్స్‌ ఫోర్స్‌ ప్రెసిడెంట్‌, చీఫ్‌ ఇంజనీరింగ్‌ ఆఫీసర్‌ శ్రీని తల్లా ప్రగడ మాట్లాడుతూ.. హైదరాబాద్‌లో ప్రపంచ స్థాయి ఆవిష్కరణలను చేయవచ్చని అన్నారు.

న్యూయార్క్‌: వర్క్‌ప్లేస్‌ మెసేజింగ్‌ యాప్‌ స్లాక్‌ టెక్నాలజీస్‌ ఇంక్‌ను కొనుగోలు చేసేందుకు సేల్స్‌ఫోర్స్‌.కామ్‌ ఒప్పందాన్ని కుదుర్చుకుంది. డీల్‌ విలువ 27.7 బిలియన్‌ డాలర్లు(సుమారు రూ. 2.05 లక్షల కోట్లు). క్లౌడ్‌ కంప్యూటింగ్‌ సేవల దిగ్గజం సేల్స్‌ఫోర్స్‌ కుదుర్చుకున్న అతిపెద్ద డీల్‌ ఇది. తద్వారా రిమోట్‌ వర్కింగ్‌ సేవలకు మరింత బూస్ట్‌నివ్వనుంది. అంతేకాకుండా క్లౌడ్‌ కంప్యూటింగ్‌లో ప్రత్యర్ధి సంస్థ ఐటీ దిగ్గజం మైక్రోసాఫ్ట్‌కు పోటీనివ్వనున్నట్లు పరిశ్రమవర్గాలు పేర్కొంటున్నాయి. ఈ డీల్‌ ద్వారా సేల్స్‌ఫోర్స్‌.. ఉద్యోగులు, కస్టమర్లు, భాగస్వాములతో బిజినెస్‌ల కనెక్టివిటీకి యూనిఫైడ్‌ ప్లాట్‌ఫామ్‌ ఏర్పాటు కానున్నట్లు విశ్లేషకులు వివరించారు. యాప్‌ల వినియోగం ద్వారా రెండువైపులా కనెక్టివిటీకి వీలు కలగనున్నట్లు తెలియజేశారు.  టీమ్స్‌ జూమ్‌ కోవిడ్‌-19 కారణంగా తలెత్తిన రిమోట్‌ వర్కింగ్‌ పరిస్థితులను పూర్తిస్థాయిలో వినియోగించుకోలేకపోవడంతో పోటీలో స్లాక్‌ టెక్నాలజీస్‌ వెనుకబడినట్లు ఈ సందర్భంగా విశ్లేషకులు తెలియజేశారు. రియల్‌ టైమ్‌ మెసేజింగ్‌ ద్వారా గ్రూప్‌ల మధ్య సంభాషణలకు వీలు కల్పిస్తూ స్లాక్‌ సర్వీసులను అందిస్తోంది. మరోపక్క మైక్రోసాఫ్ట్‌ టీమ్స్‌ ప్రొడక్ట్‌లో భాగంగా వీడియో, వాయిస్‌ కాలింగ్‌కు వీలు కల్పిస్తూ బిజినెస్‌ను భారీగా పెంచుకున్నట్లు పేర్కొన్నారు. ఆఫీస్‌ ప్యాకేజీలతోపాటు.. టీమ్స్‌ను అందించడం ద్వారా మైక్రోసాఫ్ట్‌ లబ్ది పొందినట్లు తెలియజేశారు. కాగా.. సేల్స్‌ఫోర్స్‌తో డీల్‌ కుదుర్చుకోవడం ద్వారా టెక్నాలజీయేతర కంపెనీలకూ స్లాక్‌ సర్వీసులు విస్తరించే వీలున్నట్లు వివరించారు. డీల్‌ తీరిలా స్లాక్‌తో సేల్స్‌ఫోర్స్‌ కుదుర్చుకున్న ఒప్పందం ఎలాగంటే.. యూఎస్‌ స్టాక్‌ ఎక్స్ఛేంజీలో మంగళవారం సేల్స్‌ఫోర్స్‌ షేరు 45.5 డాలర్ల వద్ద ముగిసింది. దీని ఆధారంగా స్లాక్‌ వాటాదారులకు తమ వద్దగల ప్రతీ షేరుకి 26.79 డాలర్ల నగదు లభించనుంది. అంతేకాకుండా 0.0776 సేల్స్‌ఫోర్స్‌ షేర్లు సొంతంకానున్నాయి. గత వారం డీల్‌పై చర్చలు బయటపడ్డాక అంచనా వేసిన విలువతో పోలిస్తే ఈ ఆఫర్‌ను 54 శాతం ప్రీమియంగా నిపుణులు పేర్కొంటున్నారు. మార్కెట్‌ ముగిశాక డీల్‌ వివరాలు వెల్లడికావడంతో ఫ్యూచర్స్‌లో సేల్స్‌ఫోర్స్‌ షేరు 4 శాతం పతనంకాగా.. స్లాక్‌ షేరు నామమాత్ర నష్టంతో 43.73 డాలర్లకు చేరింది. కాగా.. ఈ ఏడాది మూడో క్వార్టర్‌లో సేల్స్‌ఫోర్స్‌ ఆదాయం అంచనాలను మించుతూ 5.42 బిలియన్‌ డాలర్లకు చేరింది. సీఎఫ్‌వో మార్క్‌ హాకిన్స్‌ జనవరిలో పదవీ విరమణ చేయనున్నట్లు సేల్స్‌ఫోర్స్‌ తాజాగా పేర్కొంది. సీఎఫ్‌వో బాధ్యతలను ప్రస్తుత చీఫ్‌ లీగల్‌ ఆఫీసర్‌ను అమీ వీవర్‌ చేపట్టనున్నట్లు తెలియజేసింది.

బెంగుళూరు: ప్రముఖ క్లౌడ్‌, ఐటీ దిగ్గజం సేల్స్‌ఫోర్స్‌ దేశంలోని డిజిటల్‌ నైపుణ్యాలను పెంచేందుకు 6 ఎన్‌జీఓ సంస్థలకు భారీ సహాయాన్ని ప్రకటించింది. డిజిటల్‌ నైపుణ్యాల పెంపు కోసం (2లక్షల 40వేల డాలర్ల) నిధులను కేటియించి ఔదార్యాన్ని చాటుకుంది. ప్రస్తుత డిజిటల్‌ యుగంలో ప్రతి మనిషికి డిజిటల్‌ నైపుణ్యాలు ఎంతో అవసరమని సేల్స్‌ఫోర్స్‌ ఇండియా సీఈఓ అరందతి బట్టాచార్య తెలిపారు. దేశ వ్యాప్తంగా అత్యుత్తమ సేవలందిస్తున్న ఆరు ఎన్‌జీఓ(అక్షయ పాత్ర ఫౌండేషన్, యునైటెడ్ వే ఆఫ్ హైదరాబాద్, ఆంథిల్ క్రియేషన్స్ ఫౌండేషన్, గూంజ్, ఎస్‌ఓఎస్‌ చిల్డ్రన్స్ విలేజెస్ ఆఫ్ ఇండియా, ప్రోత్సాహాన్ ఇండియా ఫౌండేషన్ సంస్థలకు నిధులు కేటాయించింది. అయితే ఈ సంస్థలు 15,000 మంది డిజిటల్‌ నైపుణ్యాలకు శిక్షణ ఇవ్వనున్నారు. కాగా కరోనా సంక్షోభంలోను తమ సంస్థ కస్టమర్లకు మెరుగైన సేవలను అందించినట్లు తెలిపారు. సేల్స్‌ఫోర్స్‌ సంస్థలో ఖర్చు తక్కువతో మెరుగైన సేవలు అందిస్తుందని సంస్థ ఉన్నతాధికారులు పేర్కొన్నారు. కాగా 1999 సంవత్సరంలో ఏర్పాటయిన సేల్స్‌ఫోర్స్‌ కంపెనీ 1,700 కోట్ల డాలర్ల తో క్లౌడ్‌ విభాగంలో అగ్రగామి సంస్థగా నిలిచింది. సేల్స్‌ఫోర్స్ సంస్థ కేవలం క్లౌడ్‌ విభాగంలో మాత్రమే కాకుండా మొబైల్‌, సోషల్‌, ఇంటర్నెట్‌ ఆఫ్‌ థింగ్స్‌, కృత్రిమ మేధ(ఆర్టిఫీషియల్‌ ఇంటలిజన్స్‌) తదితర రంగాలలో మెరుగైన సేవలతో దూసుకెళ్తుంది.

న్యూఢిల్లీ:  బ్రిటన్‌లో ఒకానొక అతిపెద్ద సేల్స్‌ఫోర్స్‌ పార్ట్‌నర్‌ కంపెనీ ‘4సీ’ని విప్రో సొంతం చేసుకోనుంది. ఇందుకోసం 68 మిలియన్‌ యూరోలను (సుమారు రూ.589 కోట్లు) చెల్లించనున్నట్టు విప్రో గురువారం ప్రకటించింది. బెల్జియంలోని మెకెలెన్‌ కేంద్రంగా 1997లో 4సీ ఏర్పాటైంది. ఇప్పటి వరకు 500కు పైగా కస్టమర్లకు 1,500 ప్రాజెక్టులను పూర్తి చేసి ఇచ్చింది. లండన్, ప్యారిస్, బ్రసెల్స్, దుబాయి తదితర దేశాల్లో కార్యాలయాలు ఉన్నాయి. బ్రిటన్, ఫ్రాన్స్, బెనెలక్స్, నార్డిక్స్, యూఏఈ ప్రాంతాల్లో సేల్స్‌ఫోర్స్‌ కార్యకలాపాలు నిర్వహిస్తోంది. 2020 జనవరి చివరితో ముగిసిన ఏడాది కాలంలో కంపెనీ 31.8 మిలియన్‌ యూరోల ఆదాయాన్ని (రూ.275 కోట్లు) నమోదు చేసింది. ఈ ఏడాది సెప్టెంబర్‌ క్వార్టర్‌లో ఈ డీల్‌ పూర్తవుతుందని విప్రో భావిస్తోంది. 4సీ కొనుగోలుతో సంబంధిత ప్రాంతాల్లో సేల్స్‌ఫోర్స్‌ సొల్యూషన్లను అందించే కీలకమైన కంపెనీ గా తాము అవతరించొ చ్చని విప్రో పేర్కొంది. విప్రో ఇప్పటికే అమెరికా, జపాన్, ఆస్ట్రేలియాల్లోని మార్కెట్లలో సేల్స్‌ఫోర్స్‌ సొల్యూషన్లను అందిస్తోంది.

వాషింగ్టన్‌: అమెరికాకు చెందిన ప్రఖ్యాత టైమ్‌ మేగజీన్‌ యాజమాన్యం మరోసారి మారింది. క్లౌడ్‌ కంప్యూటింగ్‌ దిగ్గజం సేల్స్‌ ఫోర్స్‌ సహ వ్యవస్థాపకుడు, చైర్మన్‌ మార్క్‌ బెనియాఫ్‌కు టైమ్‌ మేగజీన్‌ను రూ.1,377 కోట్లకు (190 మిలియన్‌ డాలర్లు) అమ్ముతున్నట్లు మెరిడిత్‌ కార్పొరేషన్‌ ప్రకటించింది. ఈ ఒప్పందంలో భాగంగా పూర్తి నగదును చెల్లించనున్నట్లు వెల్లడించింది. టైమ్‌ మేగజీన్‌ రోజువారీ వార్తలకు సేకరణ, ప్రచురణలకు సంబంధించి నూతన యాజమాన్యం జోక్యం చేసుకోబోదని పేర్కొంది. ఈ కొనుగోలు పూర్తిగా బెనియాఫ్‌ వ్యక్తిగతమనీ, దీనికి సేల్స్‌ఫోర్స్‌ కంపెనీతో సంబంధం లేదంది. గతేడాది టైమ్‌ మేగజీన్‌ సహా పలు ప్రచురణలను టైమ్‌ కంపెనీ నుంచి మెరిడిత్‌ కొనుగోలు చేసింది. ఈ విషయమై బెనియాఫ్‌ దంపతులు స్పందిస్తూ.. ప్రపంచంపై గణనీయమైన ప్రభావం చూపగల కంపెనీలో తాము పెట్టుబడి పెడుతున్నామని వాల్‌స్ట్రీట్‌ జర్నల్‌కు ఇచ్చిన ఇంటర్వ్యూలో తెలిపారు. 1923, మార్చిలో యేల్‌ యూనివర్సిటీకి చెందిన డిగ్రీ విద్యార్థులు హెన్రీ లూస్, బ్రిటాన్‌ హడెన్‌లు కలసి టైమ్‌ మేగజీన్‌ను ప్రారంభించారు. అమెజాన్‌ వ్యవస్థాపకుడు జెఫ్‌ బెజోస్‌ ఇదే తరహాలో 2013లో వాషింగ్టన్‌ పోస్ట్‌ పత్రికను రూ.1,811 కోట్లకు కొన్నారు.  


 ప్రముఖ మల్టినేషనల్‌ కంప్యూటర్‌ టెక్నాలజీ దిగ్గజం ఒరాకిల్‌, సేల్స్‌ఫోర్స్‌తో గట్టిపోటీకి సిద్దమైంది. ఈ పోటీలో భాగంగా ఒరాకిల్‌ భారీగా ఉద్యోగ నియామకాలకు గంట మోగించింది.. తమ క్లౌడ్‌ సాఫ్ట్‌వేర్‌ బిజినెస్‌లో మరో ఐదు వేల మందికి పైగా ఉద్యోగులను నియమించుకోనున్నట్టు తెలిపింది. వేగవంతంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న ఇండస్ట్రిలో సేల్స్‌ఫోర్స్‌ ఇంక్‌కు గట్టి పోటీగా నిలబడి మార్కెట్‌ షేరును దక్కించుకోవాలని ఒరాకిల్‌ లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
  
 ఈ క్వార్టర్‌లో ఒరాకిల్‌ రెవెన్యూలు 58 శాతం మేర పైకి ఎగిశాయి. ఇండస్ట్రిలో గట్టిపోటీతో పాటు అమెరికా అధ్యక్షుడిగా డొనాల్డ్‌ ట్రంప్‌ అధికారంలోకి వచ్చిన తర్వాత టెక్నాలజీ సంస్థలు నియామకాల జోరును కొనసాగిస్తున్నాయి. 2018 వరకు అమెజాన్‌.కామ్‌ ఇంక్‌ కూడా లక్ష మంది వర్కర్లను నియమించుకోనున్నట్టు ప్రకటించింది. ఆపిల్‌ ఇంక్‌ కూడా అమెరికా మానుఫ్రాక్ట్ర్చరింగ్‌లో 1 బిలియన్‌ డాలర్లను పెట్టుబడులుగా పెట్టనున్నట్టు తెలిపింది. 


 హైదరాబాద్, బిజినెస్ బ్యూరో: కార్యకలాపాల విస్తరణలో భాగంగా సాఫ్ట్‌వేర్ సేవల సంస్థ సేల్స్‌ఫోర్స్ తాజాగా హైదరాబాద్‌లో సెంటర్ ఆఫ్ ఎక్స్‌లెన్స్ (సీవోఈ)ని ప్రారంభించింది. 2020 నాటికల్లా ఈ కేంద్రంలో 1,000 ఉద్యోగాల మేర కల్పించనున్నట్లు సంస్థ సహ వ్యవస్థాపకుడు పార్కర్ హ్యారిస్ మంగళవారమిక్కడ తెలిపారు. శాన్ ఫ్రాన్సిస్కో వెలుపల ఇది తమకు అతి పెద్ద కార్యాలయమని ఆయన పేర్కొన్నారు. సేల్స్‌ఫోర్స్‌కి ప్రస్తుతం భారత్‌లో హైదరాబాద్‌తో పాటు బెంగళూరు, ముంబైలలో కూడా కార్యాలయాలు ఉన్నాయి.