టాటా ఏఐఏ నుంచి కొత్త పెన్షన్ ప్లాన్‌

టాటా ఏఐఏ లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ (TATA AIA) స్మార్ట్ పెన్షన్ సెక్యూర్ ప్లాన్‌ను ప్రారంభించింది. ఇది కొత్త తరం పదవీ విరమణ అవసరాలకు అనుగుణంగా రూపొందించిన వినూత్న యూనిట్-లింక్డ్ పెన్షన్ ప్లాన్ (ULIP). ద్వితీయ ఆదాయ మార్గాలను సృష్టించడం నుండి పదవీ విరమణ పొదుపులను పొందడం వరకు ఈ ప్లాన్ ఆర్థిక భద్రత, స్వాతంత్య్రాన్ని కోరుకునే డిజిటల్ వినియోగదారులు, ఆధునిక ప్రొఫెషనల్స్‌  ఆకాంక్షలను తీరుస్తుంది.

ప్లాన్‌ ఫీచర్స్‌
• ముందస్తు పదవీ విరమణ ప్రణాళిక: 45 సంవత్సరాల వయస్సు నుండే పదవీ విరమణ చేయడానికి పూర్తి సౌలభ్యం.

• మార్కెట్-లింక్డ్ రిటర్న్స్: ఈక్విటీలో 100% నిధులను కేటాయించే ఎంపికతో వివిధ ఫండ్స్‌లో పెట్టుబడులకు అవకాశం. ఎటువంటి ఖర్చు లేకుండా ఎన్నిసార్లయినా  ఒక ఫండ్ నుంచి మరో ఫండ్‌కు మారే వెసులుబాటు.

• మీ మొత్తం ప్రీమియాన్ని మీకు నచ్చిన ఫండ్స్‌లో పెట్టుబడి పెడతారు. ఇది మీ డబ్బు వృద్ధి చెందడానికి, కలల పదవీ విరమణకు మార్గం సుగమం చేస్తుంది.

• ఆన్‌లైన్ కొనుగోలుతో ఫండ్ బూస్టర్‌లు, లాయల్టీ జోడింపులు ఉంటాయి.

• ఫార్మసీ కొనుగోళ్లు, రోగనిర్ధారణ పరీక్షలపై ఆకర్షణీయమైన డిస్కౌంట్లను అందించే హెల్త్‌ బడ్డీ సర్వీస్‌. కస్టమర్ హెల్త్ సెక్యూర్ రైడర్‌ను ఎంచుకోవడం ద్వారా ఓపీడీ సేవలను కూడా ఎంచుకోవచ్చు.

• పన్ను ప్రయోజనాలు: 80సీసీసీ కింద పన్ను ఆదా. మెచ్యూరిటీ సమయంలో లంప్సమ్‌పై 60% పన్ను రహితం.

• అదనపు రక్షణ కవరేజ్: ఆపద సమయంలో కుటుంబ అవసరాలను తీర్చడానికి అంతర్నిర్మిత ప్రీమియం మినహాయింపు ఎంపిక.

విభిన్న వినియోగదారుల అవసరాలకు సరిపోయేలా టాటా ఏఐఏ ప్లాన్లను రూపొందించింది. స్మార్ట్ పెన్షన్ సెక్యూర్‌ ప్లాన్‌లో స్మార్ట్ పెన్షన్ సెక్యూర్, స్మార్ట్ పెన్షన్ సెక్యూర్ ప్లస్ అనే రెండు ఎంపికలు ఉన్నాయి.  ప్లాన్‌  ప్రవేశ వయస్సు 35 నుండి 75 సంవత్సరాలు (చెల్లింపు వ్యవధిని బట్టి మారుతుంది). వెస్టింగ్ వయస్సు 45 సంవత్సరాల నుండి ప్రారంభమవుతుంది. పాలసీ వ్యవధి 10 సంవత్సరాల నుండి గరిష్ట వెస్టింగ్ వయస్సు వరకు ఉంటుంది.