తూర్పుగోదావరి జిల్లా మలకపల్లి పించన్ల పంపిణీలో బాబు అబద్ధాలు
Breaking News
జులై 9న చిత్తూరు జిల్లాకు వైఎస్‌ జగన్‌
నిరాశపరిచిన రాహుల్‌.. మరో ఛాన్స్‌ను కూడా వృధా చేసుకున్న కరుణ్‌
భారత సంతతి నాసా వ్యోమగామి అనిల్‌ మీనన్‌ మరో ఘనత
బోయింగ్‌ విమానంలో కుదుపులు : ప్రయాణికులు హడల్‌, కడసారి సందేశాలు
అదేదో మీ ముద్దుల భార్యతోనే మొదలుపెట్టండి!
షేక్‌ హసీనాకు ఆరు నెలల జైలు శిక్ష
వంశీని జైల్లో ఉంచి టీడీపీ గొయ్యి తవ్వుకుంది: పేర్ని నాని
విజయవాడ జైలు నుంచి వల్లభనేని వంశీ విడుదల
సింగయ్య, జయవర్దన్‌ కుటుంబాలకు వైఎస్‌ జగన్‌ భరోసా
‘నాకు ఇంకేం ఆప్షన్‌ ఉంది చెప్పండి?’.. డీకేఎస్‌ ఆసక్తికర వ్యాఖ్యలు
లోకేష్‌ మనుషులు మా ఇంటికొచ్చారు: సింగయ్య భార్య
సీన్‌లోకి సిగాచి.. ఎట్టకేలకు పరిహారం ప్రకటన
‘నాడు బాబుకు బ్యాగులు మోసి బ్యాడ్‌మెన్‌.. నేడు బనకచర్ల బొంకుమెన్’
ఆకస్మిక మరణాలపై కేంద్రం కీలక ప్రకటన
పాశమైలారం ప్రమాదం.. ఎఫ్‌ఐఆర్‌లో సంచలన విషయాలు
సుప్రీంకోర్టులో వల్లభనేని వంశీకి ఊరట.. కూటమి సర్కార్‌కు షాక్‌
చైనా కుతంత్రం.. దలైలామా సంచలన ప్రకటన
శంషాబాద్‌ రావాల్సిన విమానాలు మళ్లింపు.. బెంగళూరులో ల్యాండ్‌
మేడారం సమ్మ‍క్క జాతర 2026.. తేదీలు ప్రకటించిన పూజారులు
రష్యాతో భారత్‌ స్నేహం.. అమెరికా కక్షసాధింపు హెచ్చరిక
డియర్‌ స్టాఫ్‌.. ఆరోగ్యం జాగ్రత్త!
Published on Tue, 07/01/2025 - 19:21
ఇన్ఫోసిస్‌ తమ ఉద్యోగులకు ‘ఆరోగ్యం జాగ్రత్త’ అంటూ ఈమెయిళ్లు పంపుతోంది. పని గంటలకు మించి వర్క్ చేయకూడదని చెబుతూ వర్క్-లైఫ్ బ్యాలెన్స్‌పై దృష్టి సారించాలని పేర్కొంటోంది. రిమోట్‌గా పని చేస్తోన్న కంపెనీ ఉద్యోగులు తప్పకుండా రెగ్యులర్ షెడ్యూల్స్‌మేరకే వర్క్ చేయాలని కోరుతోంది. ఈమేరకు ఉద్యోగులకు అంతర్గత ఈమెయిళ్లు పంపుతోంది. కంపెనీకి చెందిన టూల్స్‌లో తమ ఉద్యోగులు గడిపే సమయాన్ని సైతం ట్రాక్ చేస్తూ రిమైండర్ పంపుతుంది.
ఎకనామిక్ టైమ్స్ నివేదిక ప్రకారం.. కంపెనీ హెచ్ఆర్ బృందం వారానికి ఐదు రోజులు, రోజుకు సగటున 9.15 పని గంటలు మించిన ఉద్యోగులకు హెల్త్ రిమైండర్ ఈమెయిల్స్ పంపుతోంది. ఈ ఈమెయిల్స్ వర్క్-లైఫ్ బ్యాలెన్స్ మెయింటైన్ చేయడాన్ని హైలైట్ చేస్తున్నాయి. రిమోట్‌గా పనిచేసేటప్పుడు నిర్ణీత పని గంటలను అధిగమించకుండా చూసుకోవాలని తెలిపింది. ఉద్యోగులు తమ ఆరోగ్యాన్ని జాగ్రత్తగా చూసుకోవాలని, ఆరోగ్యకరమైన వర్క్-లైఫ్ సమతుల్యతను నిర్వహించాలని ఈమెయిల్స్‌లో స్పష్టమైన రిమైండర్ ఉన్నట్లు కొందరు ఉద్యోగులు తెలిపారు.
వృత్తిపరంగా చాలా అవసరం..
వ్యక్తిగత శ్రేయస్సుకు మాత్రమే కాకుండా దీర్ఘకాలిక వృత్తిపరమైన ప్రభావానికి కూడా ఇది చాలా అవసరమని కంపెనీ పేర్కొంది. ఉద్యోగులు క్రమం తప్పకుండా విరామం తీసుకోవాలని, పనిఒత్తిడి ఉంటే వెంటనే తెలియజేయాలని, ఉద్యోగులు తమను తాము రిఫ్రెష్‌ కావడానికి వీలు కల్పించుకోవాలని తెలిపింది.
ఇదీ చదవండి: ‘సూపర్‌ యాప్‌’లో అన్ని రైల్వే సేవలు
గతంలో వారానికి 70 గంటలపాటు పని చేయాలని చెప్పిన ఇన్ఫోసిస్‌ వ్యవస్థాపకులు నారాయణమూర్తి కంపెనీలో ఇలా వర్క్-లైఫ్ బ్యాలెన్స్‌కు సంబంధించిన ఈమెయిళ్లు పంపడం ఉద్యోగుల్లో ఊరటనిస్తుంది. హైబ్రిడ్ వర్క్ మోడల్‌తోపాటు ఉద్యోగుల ఆరోగ్యంపట్ల కంపెనీ తీరును ఇవి హైలైట్ చేస్తున్నాయి.
#
Tags : 1